很多出轨男人是见了棺材都不落了，
原配手里面有男人出轨的证据，他也会否认出轨。
这个时候，原配别想着怎么让出轨男人承认，
而是直接去解决婚外情，用行动告诉出轨男人，他就是出轨了，不承认没用！
这个案例是前一段时间，一个原配找佳鑫求助的案例。
原配说她老公出轨了女下属，小三是刚进公司没多久的新人。
据说是某个领导的亲戚，不是刚毕业的大学生。
家里面条件不错，毕业后到处玩，在家啃了好几年老。
已经快三十岁了，家里个安排相亲，别人知道小三没工作，
就不愿意和小三继续相处，所以家里人托关系，给小三找了这份工作。
小三的工作是行政助力，平时什么都不做，就在办公室玩手机。
行政部的对小三很不满意，小三自己说，她去就是找份工作充脸面。
也没打算做什么成绩，她也不在乎那点工资，
小三的亲戚也给行政部打过招呼，所以后面也没人管了。
公司里面除了行政人事财务这些部门，剩下的都是程序员销售，基本上都是男人。
小三被一群女人排挤，就总去找男人开开玩笑之类的。
和出轨男人慢慢熟悉，后面发展出了婚外情。
因为原配之前和出轨男人是一个公司的，两个人是同事变夫妻。
公司没有明文要求不许恋爱，但是也不支持，原配后面才跳槽的。
原配之前就是行政部门的，公司的行政经理，和原配是一起入职的。
两个人一直关系不错，这些事情都是这个经理和原配说的。
出轨男人和小三不对劲，也是人家告诉原配的。
原配一开始想让这个经理帮忙拍一些照片作为证据。
但是人家担心得罪领导，不愿意，但是给了建议，让原配下班跟着出轨男人和小三。
原配也听了建议，根本一个星期，就跟到了两个人去酒店，原配拍了照片。
拿着结婚证，找前台，要了房间号，不过原配太着急。
她直接敲门冲进去，出轨男人和小三还没有做什么，虽然也拍了照片。
但是出轨男人不承认，坚持说和小三去酒店谈工作。
原配来找佳鑫求助，就是因为出轨男人不同意，她不知道接下来该怎么办。
和这个原配有类似的情况的不是少数，明明有证据，但是出轨男人不同意。
原配就开始和出轨男人纠结，让出轨男人承认出轨这件事上。
出轨男人要是不承认，原配就不去解决婚外情，就这么拖着。
但是原配又很痛苦，出轨男人就是出轨了，他凭什么不承认呢？
佳鑫对于这种情况，给原配的建议是，进行下一步。
你有证据，你的证据，不是必须要出轨男人承认的。
只要是你觉得男人出轨了，证据拿出去，别人也认可。
那他就是出轨了，你管出轨男人承不承认？
原配需要想的是，你抓到了男人出轨，抓到了小三之后你打算怎么办？
像这个案例中的原配，佳鑫问他，出轨男人要是承认了他打算怎么办。
原配说要看出轨男人的表现，如果认错，就让他和小三断了。
佳鑫问，要是出轨男人不认错，也不愿意和小三断呢？
原配说，那她就拿着证据，先找双方父母，把男人出轨的事情说开。
如果出轨男人还不知悔改，她就直接找到出轨男人的公司。
那个公司不允许职场恋爱，难道还敢允许职场婚外情吗？
更何况小三闹得公司里的人，原配就很有意见，如果这件事曝光了。
哪个领导还能保住小三，出轨男人事业也一定受影响。
出轨男人很在乎自己的事业，不然当初也不会劝着原配跳槽，就是怕影响事业发展。
佳鑫听了原配说的，告诉原配，现在就按照她说的去做。
先找双方父母，直接摊牌，给出轨男人定罪，看他在父母面前还怎么狡辩。
出轨男人狡辩，就是觉得，只要他不承认，原配就定不了罪。
如果很多人都说他就是出轨了，他还能继续自欺欺人下去。
原配做完这件事，就直接去收集证据，准备去公司里面闹。
但是在去之前，先让行政经理，和出轨男人暗示一下，原配要去闹。
装作为了出轨男人好，让出轨男人不要为了婚外情毁了事业。
小三家里面的情况，不可能让小三和出轨男人结婚，
出轨男人丢了工作，原配也离婚，小三也会离开，出轨男人什么都没了值不值得？
出轨男人回家拦着原配，不让原配去公司，原配就要坚持去。
告诉出轨男人，闹完了回家直接和出轨男人离婚。
出轨男人就害怕了，和小三也断了，也不敢嘴硬了。
而是求着原配给他机会，求着原配原谅他。
最后，为什么不让原配直接闹，而是找人告诉出轨男人。
因为这个原配并不打算离婚，她还想要继续婚外情。
要是真的闹了，出轨男人会怨恨原配，就算没离婚，夫妻关系也不会好。
而且出轨男人不会觉得理亏了，后期也不会卑微求原谅了。
并且继续婚姻，出轨男人丢了经济收入，对原配来说没好处，所以才会这么建议。
该怎么解决婚外情，原配需要根据自己的情况，进行调整，
一定要多方面考虑，不要不顾后果，做了之后后悔。
如果你遇到类似的情感问题，不知道该怎么解决，可以关注佳鑫，私信聊聊你的情况。
我是佳鑫，一个专注于第三者分离的婚姻维护师。